5月26日晚7时，绍兴市卫生局张文卫副局长在财贞楼二楼学术报告厅为永利集团官网学子解读就业准备及面试技巧。就业如高考，张局长开场就将就业与高考作了比较。他从选择、复习、考试、招录、影响等方面为大家介绍了高考与就业的相似性。他指出，如果说高考是人生第一个重大节点，那么就业则是人生的第一个关键节点，大家务必要将就业与高考一样重视，与高考一样努力，只有这样，就业与高考必将一样精彩！
就业过程我们可以做些什么？你准备好就业了吗？对于张局长抛出的问题，同学们略显迷茫！张局长进一步从“想找什么工作”、“认识招聘”、“考什么？”、“关于面试”四个方面为同学作了解读，拨开了就业朦胧的面纱。
确定目标的梯级排序很重要
对于找工作来说，首先要清楚自己要在什么地方工作。是到医院，公共卫生机构，还是到其他医疗机构？是到省级的，市级的，还是县级的？一、二、三级单位又要如何选择？工作单位的性质也有不同，盈利的，还是非盈利的？单位是公立的还是私立的？编制是事业编制、劳务派遣，是院聘还是校聘，是事业单位还是企业性质？这些问题都是必须要弄清楚的，所以在找工作前，要对自己有一个良好的评估，得找到一个坐标，定下一、二、三、四等目标，确定目标的梯级排序，有针对性、有目的性的积极备考！
不要相信所谓的“关系”
关系在卫生系统的招聘中有用吗？张局长一发问，很多同学齐声应道：有用。继而张局长便说道，其实所谓的关系只是大家传统意识上的想法，实际上关系或是托人在卫生系统招聘中起不到任何大的作用。很多父母很焦虑，认为托关系就进能医院，实际上这种做法对让大家产生了误导，最后的结果完全是个人努力的展现。在讲课即将结束时，张局长展示了绍兴市卫生系统招考试卷及答题卡，若干专家出题组卷，电脑机器阅卷，人为因素是无法干预的！
了解招聘环节是就业的基础
张局长依次介绍了卫生系统招聘方案制定、报人事部门审批、发布招聘公告、组织考生报名、考生资格审核、笔试面试测试、组织体检、政治审核、公示录取等环节之间的关系，考生应重点关注的内容及注意事项。他强调，考生在备考时尤其要注意招聘主体、招聘对象、招聘方式，笔试及面试的内容是备考的方向指南。
熟悉考什么是成功就业的关键
招聘考试到底考什么？这是大家都非常关注的问题。从张局长展示的各地2014年就业招聘信息的热烈反应来看，同学们对“考什么”这个问题既熟悉又十分陌生。不同的城市（地区）或有面试或有笔试，每个地方的笔试内容又有所不同。医学基础知识、临床专业知识、医学人文都囊括在内。而面试除了普通的问答也会涉及到技能操作。准备有技巧，不仅要复习学过的书本，还要针对不同地方的“特色”准备英语或是操作技能。
结构化面试其实不难
“现在手机的功能越来越多，很多人在工作学习时间玩手机，你如何看待这样的现象？如果你在为病人工作时手机响了怎么办？”“医务人员要不断学习，你如何理解？你有什么学习规划？”“有一位病人见你是新参加工作的，不要你诊疗怎么办？”张局长向同学们提出了这些在面试环节常问的问题。随后，他从综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、求职动机与拟任职位的匹配性等方面讲解了不同类型题目可能会出现的出题方式与相应的解题思路并进行简要点拨。
讲座结束后，张局长还与同学进行了互动交流，回答了同学的提问。
（院学生科 供稿）
