11月19日下午，学院在行政楼319会议室召开2015届毕业生就业工作会议。副调研员王建华，党委副书记娄钰华，学院就业工作领导小组全体成员，各专业辅导员和毕业班班主任出席会议。

2014年，永利集团官网毕业生共385人，二本毕业生298人，元培托管三本毕业生87人。截止2014年8月31日，永利集团官网二本毕业生初次就业率为97.99%，位居全校兄弟学院前列。其中，护理学二本就业率为96.61%；临床医学专业就业率为100 %；医学检验专业就业率为96.49%；临床医学（医学影像诊断）专业就业率为100%；护理学三本毕业生初次就业率为97.70%。

王建华副调研员向所有为2014届毕业生就业工作做出贡献的职能部门和奋战在就业战线上的老师们、同志们表示感谢。在充分肯定永利集团官网毕业生就业工作取得成绩和进展的同时，他特别指出，我们必须清醒地认识到，医学类毕业生未来几年后的就业形势依然较为严峻。他在讲话中强调，就业工作是一项系统工程，不是某一条线或者某几个人的事情，要树立全体教师都是就业工作者的意识。他要求与会人员要充分认识2015届毕业生就业工作的重要性和复杂性，落实工作职责，明确工作任务，通力协调合作，努力做好毕业生就业保障服务工作。

娄钰华副书记部署了2015届毕业生就业工作的重点内容，对于做好2015届毕业生就业工作提出了三点工作要求：一是要深化认识。就业率和就业质量已经成为衡量一个学院办学水平高低的重要指标，事关学院的生存和发展，学院上下要在思想认识上将毕业生就业工作当作“生命线工程”来对待，作为学院可持续发展的重要竞争力来对待。二是要明确责任。把就业工作“一把手”工程真正落实到位，建立院、系、班三级责任机制，调动一切可以调动的资源，使每个部门、每个领导、每个教师在毕业生就业工作上都成为责任主体，形成“全员参与、齐抓共管”的工作格局。三是夯实基础。树立大就业工作格局，想方设法为毕业生提供便捷式服务。服务中加强教育和引导，使学生转变就业观念，正确地分析形势，正确地估价自己，以积极的态度去寻找适合自己的就业岗位。

娄钰华副书记号召大家，坚定信念，真抓实干，创新就业机制，更新就业手段，广开就业渠道，努力实现2015届毕业生的充分就业、顺利就业和高质量就业，开创永利集团官网毕业生就业工作的新局面！

会上，学生科副科长马国庆重点总结、回顾了永利集团官网2014届毕业生就业工作所取得的成绩和经验，客观地分析了就业工作存在的困难和问题，简要地介绍了2015届毕业生就业工作前期开展情况，还就就业信息发布、就业政策变化、就业资料使用、毕业生推荐等工作与毕业班班主任进行了沟通。