绍学院医学〔2016〕17号
304永利集团官网入口学生科关于选聘辅导员助理的通知
为进一步加强学生自我教育、管理、服务的能力，提高学生工作实效，学生科于年初做出决定，设置辅导员助理岗位。因人事变动，个别辅导员助理岗位空缺，现面向全院招聘，现就有关事宜通知如下：
一、选聘原则
自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用
二、选聘人数
详见《辅导员助理招聘名额分配表》（附件1）。
三、选聘条件
1．乐于从事学生思想政治教育、管理、服务工作，具有较强的责任感和敬业精神；
2．工作勤奋，自觉性高，作风深入扎实，组织纪律观念强，严于律己，服从领导，听从指挥，能正确处理学习与工作的关系；
3．具有较强的组织、管理能力以及语言、文字表达能力，较熟练掌握office办公软件和计算机操作；
4．曾担任过学生干部者或学生党员优先。
四、选聘程序及时间安排
1．9月18日下午17:00前，有意向的同学填写《304永利集团官网入口辅导员助理报名表》（附件2）上交到院学生科办公室（财贞楼206）处，逾期作废；
2．9月19日，院学生科组织辅导员老师进行面试选拔（中午12:30在财贞楼308）；
3．9月22日前，院学生科对录用者名单进行公示发文，并颁发聘书。
五、辅导员助理的职责、考核和待遇
具体参见《304永利集团官网入口辅导员助理管理办法》（附件3）。
附件1：《辅导员助理招聘名额分配表》
附件2：《304永利集团官网入口2016年辅导员助理报名表》
附件3：《304永利集团官网入口辅导员助理管理办法》
304永利集团官网入口学生科
二〇一六年九月十八日
附件1：
辅导员助理招聘名额分配表
| 序号
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岗位
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招聘人数
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要求
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| 1
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学生科
护理学二本
辅导员助理
|
1
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男性
专业不限
|
| 2
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学生科
护理学三本
辅导员助理
|
1
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性别不限
专业不限
|
| 3
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学生科
医学技术类
辅导员助理
|
2
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性别不限
专业不限
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附件2：
304永利集团官网入口辅导员助理报名表
| 姓 名
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专业班级
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照
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| 政治面貌
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特 长
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| 学年综合排名
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通过英语
等级
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片
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| 申报岗位
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联系方式
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| 个
人
简
历
|
|
| 申
请
理
由
|
不够可附页
|
| 班主任
意见
|
签名：
年 月 日
|
| 学生科
意见
|
签章：
年 月 日
|
附件3：
304永利集团官网入口辅导员助理管理办法
在学生中培养和选聘优秀学生担任辅导员助理，是培养学生干部领导和管理才能的重要途径；是更好地协助辅导员把工作做深、做细、做实，提高教育和管理水平的重要举措；也是实现学生“自我教育，自我管理，自我服务”的重要方法。为更好地规范管理辅导员助理工作，特制定本办法。
一、辅导员助理的选拔、聘任和管理
1．辅导员助理选拔条件
（1）乐于从事学生思想政治教育、管理、服务工作，具有较强的责任感和敬业精神；
（2）工作勤奋，自觉性高，作风深入扎实，组织纪律观念强，严于律己，服从领导，听从指挥，能正确处理学习与工作的关系；
（3）具有较强的组织、管理能力以及语言、文字表达能力，较熟练掌握office办公软件和计算机操作；
（4）曾担任过学生干部者或学生党员优先。
2．辅导员助理选聘与任免
（1）院学生科具体负责助理的选拔工作。由学生自行报名，院学生科经面试、考核、公示等程序择优录取。
（2）助理人数原则上与辅导员人数按3：1比例配备。
（3）助理聘期为一年，由院学生科颁发聘任证书。
（4）助理因特殊原因需要调整时，须提前1个月提出书面申请，院学生科同意后办理交接手续。
3．辅导员助理管理
由院学生科统一领导和管理，由辅导员指导、培养和考核。
二、辅导员助理的工作职责
1．协助辅导员处理学生突发事件，维护校园安全，保证学院稳定；
2．协助辅导员深入了解、掌握学生的基本情况、思想动态、心理问题、学习表现、生活现状等实际问题，及时、准确收集相关信息，传达学院有关文件和通知等。
3．协助辅导员做好班级管理和服务，指导团支委、班委会开展工作。
4．完成辅导员交办的其他工作。
三、辅导员助理的待遇
1．辅导员助理纳入学生干部系列，年度综合评价及各种评优与院学生会副部长级干部同等待遇；
2．辅导员助理在推优入党过程中如符合相关条件则予以优先推荐；
3．辅导员助理每年度评选一次优秀，颁发荣誉证书；
4．优秀辅导员助理在毕业实习、就业时予以优先推荐。
四、本管理办法由院学生科负责解释。
