>4月9日中午，学院在行政楼219会议室召开教师教学工作考核领导小组会议审议通过2017年度教师教学工作业绩考核结果。为确保考核工作高效有序，学院成立了以院长、书记为组长，系部、专业、职能科室负责人和师生代表为成员的考核领导小组，下设办公室挂，靠教研科具体负责考核工作的具体落实。
会上，教研科负责人马国庆关于考核核算项目等情况开展了汇报，对特殊情况进行了说明。
考核办根据2017年度两个学期参加课堂教学质量测评人员确定2017年度考核初步人员名单，由各系部、附属医院教学办进行核对、确认并汇总递交相应考核材料，最终经过教师自主申报、系部汇总、职能科室审核补充、教研科核算公示等环节，依据《304永利集团官网入口教师教学工作业绩考核实施办法》、《304永利集团官网入口附属医院教师教学工作业绩考核实施办法》，拟确认345位考评对象中24人考核等级为A、76人考核等级为B、245人考核等级为C，报校教务处发文公布。
