就业指导
就业指导
当前位置: 网站首页 > 就业指导 > 正文

职场面试经:别对“闲聊天”掉以轻心

2012年02月24日 00:00  点击:[]

某外企从事人事招聘工作6年的资深面试官李哲介绍,目前最流行的面试方式就是“闲聊天”面试法。面试过程中,面试官表面上和应聘者闲聊天,创造放松的面试氛围,轻松的氛围下更容易暴露应聘者的真实能力和性格。“闲聊天”过程中,面试官会安排诸多小考验。

长方形应聘桌

座位有说道

应聘的桌子通常是长方形或椭圆形,横放于门前,面试官坐在正对着门的位置。有面试者为体现轻松自信,挨着面试官坐在主位上,看似离面试官很近,实际上说明此人傲慢,不懂商务礼仪。坐在面试官对面的位置,显示应聘者既谦虚又自信。

面试过程中

询问感情状况

面试过程中,面试官经常会问应聘者是否有男、女朋友,对方是否也在本地工作,家庭成员从事什么工作等问题。面试官在询问此类问题时,实际上是在探寻应聘者一旦应聘后工作能否稳定。

面试官

故意犯错误

面试过程中,面试官可能会故意犯一些错误,或者交给应聘者一张有错字的表格要求填写,以此考验求职者是否心细,是否敢于表达自我观点。

上一条:网络招聘渐受大学生追捧 微博求职成新宠 下一条:四类劳动合同不能签 八种求职陷阱要认清

关闭

版权所有:304.cam永利集团(官方认证)-登录入口 | 技术支持:海马科技
304永利集团官网入口
绍医青春